Dugogodišnje stalne migracije mladih sa područja opštine Gadžin Han u Niš, Beograd i ostale velike gradove u zemlji i inostranstvu, motivisale su Branislava Mihajlovića, vlasnika firme “Resor” iz istog mesta da plati matursko veče svim malim maturantima sa područja opštine i ponudi stipendije i posao svima onima koji upišu proizvodna zanimanja.
Stipendije i posao u toj firmi koja proizvodi komunalnu opremu očekuju bravare, zavarivače, metalostrugare, autolakirere i autoelektričare.
„Za poslednjih 30 godina koliko “Resor” postoji osnovnu školu u Gadžinom Hanu završilo je oko 800 učenika, a na prstima ruku mogu da se izbroje oni koji su po završetku srednje škole ili fakulteta vratili u svoja rodna mesta i tu formirali porodice. Moja velika želja da se to promeni, da se mladi ljudi vraćaju svojim kućama i roditeljima, a za tako nešto će se odlučiti jedino ukoliko imaju posao i dobra primanja“, kaže Mihajlović.
Kako dalje ističe, osmi razred na području opštine Gadžin Han završilo je ove godine svega 39 učenika, a naredne godine biće svega 27 malih maturanata.
„Ukoliko i petorica učenika koji su sada završili osmogodišnju školu odluči da upiše neko od zanatskih zanimanja biću zaista srećan. Problem sa manjkom zanatlija prisutan je i kod nas, ali i na čitavom Balkanu, a nama u firmi za šest, sedam godina sledi smena generacija i veliki broj majstora otići će u penziju. Za sada nekako uspevamo da obezbedimo radnike, ali ako se ovakav trend nastavi, moraćemo da ih pronalazimo u inostranstvu. U nedostatku mašinbravara-zavarivača već smo zaposlili dva Senegalca“, dodaje Mihajlović.
Kako kaže vlasnik ove firme, kod nas u Srbiji došlo je na naplatu to što već godinama važi uverenje da je sramota školovati se za zanatliju i proizvodnog radnika, kao i ubeđenje da je škola neophodna da se nakon diplomiranja ne bi ništa radilo.
„Mi imamo dogovor sa Mašinskom školom iz Niša da učenici dolaze u “Resor” na praksu. Posle pauze od 20 godina, pre dve godine je ta škola ponovo upisala jedno odeljenje sa devet učenika bravara-zavarivača i jedno odeljenje sa 11 učenika alatničara, ukupno njih 20. Među tom decom nema ni jednog deteta iz Niša, sva su iz okolnih mesta. Na nacionalnom nivou treba da se krene sa objašnjavanjem učenicima da nije sramota biti zanatlija i proizvodni radnik. Svakako treba i prestati sa orgnizovanjem sajmova posredstvom kojih se mladi ljudi odvode na rad u inostranstvo, u Sloveniju, Nemačku i druge zemlje“, izjavio je Mihajlović.
Opština Gadžin Han ima jedva šest hiljada stanovnika, od kojih samo 200 radi u privredi na području te opštine, a više od polovine njih zapošljava „Resor“.
„Ukoliko zaista postoji dobra volja da se zaustavi iseljavanje sa juga Srbije, onda mora više da se podrži domaća proizvodnja. Otvaranjem velikih pogona stranih firmi u Nišu i drugim velikim mestima, dodatno se prazne ruralne opštine, jer i ono malo mladih ljudi kojih ima tamo odlazi zbog posla u gradu. Ukoliko želimo da sačuvamo male opštine potrebno je da se tu otvaraju mala i srednja preduzeća i da se tu ljudi zapošljavaju“, poručio je Mihajlović.
On smatra da bi pod hitno trebalo rešiti i problem prevoza jer je to jedan od glavnih razloga što mladi ljudi odlaze sa sela.
„Autobuske linije su retke, a zadnji polazak iz Niša ka gornjem delu opštine Gadžin Han je u 18.30 časova. Učenici koji imaju časove u popodnevnoj smeni ne mogu da se vrate svojim kućama jer se časovi završavaju kasnije. Roditeljima ne preostaje ništa drugo nego da ih dovoze svakog dana ili da im pronađu stan. Uglavnom je to ovo drugo, a kad dete počne da živi u Nišu, po završetku školovanja ne vraća se u selo“, zaključio je Branislav Mihajlović, vlasnik firme „Resor“.
Izvor: informer.rs